A governança corporativa refere-se à forma como uma empresa opta por se governar e é acompanhada por um conjunto sólido de regras que fornecem direção e controle para atingir seus objetivos.
Uma boa governança significa que os processos do seu negócio visam produzir resultados que atendam às necessidades da sociedade e da prosperidade organizacional, fazendo uso estratégico dos recursos disponíveis.
A aplicação constante dessas políticas e princípios, entre outras coisas, pretende criar uma cultura corporativa saudável, compatível, transparente e responsável, continuamente revisada e aprimorada para garantir que seu comportamento esteja alinhado com os valores que sua organização busca incorporar.
Mas você sabe quais são as vantagens da governança corporativa para as organizações? Confira ao longo deste artigo!
Um dos pilares do ESG, a governança corporativa consiste em regras que direcionam as funções e ações de uma empresa. Ao contrário de políticas e procedimentos simples, as regras de governança corporativa se concentram em criar uma gestão melhor e menos problemas éticos ou legais.
Exemplos de governança corporativa incluem a definição de regras para o uso de fundos comerciais; servir em um conselho de administração; contratação de familiares; conflitos de interesse; notificação de proprietários, investidores e sócios das principais reuniões e decisões; distribuição de lucros; entre outras.
Para alcançar seus objetivos, a governança corporativa se apoia em 4 princípios básicos:
Com o apoio de uma sólida cultura de conformidade, os conselhos de administração podem se beneficiar de várias maneiras com as melhores práticas de governança corporativa.
Veja quais são as principais vantagens da governança corporativa:
Ter políticas e processos claramente delineados e um conselho de diretores e gerentes executivos que mantenham a cultura de conformidade apoia diretamente a melhoria dos resultados.
No ambiente volátil de hoje, a implementação de boas práticas de governança pode levar a uma redução de custos de uma empresa. Além de evitar gastos com multas e outras penalidades por não cumprir exigências legais, uma organização que é considerada confiável e capaz de mitigar riscos potenciais será capaz de tomar empréstimos a uma taxa mais baixa do que aquelas com governança corporativa fraca.
Há uma ligação forte entre a governança de uma organização e a rápida tomada de decisão associada à melhoria do desempenho. Afinal, a boa governança garante o ágil acesso à informação e a boa comunicação entre as partes interessadas.
Ao implementar a governança corporativa corretamente em toda a organização, o conselho pode ter certeza de que um ambiente de controle adequado e eficaz está em vigor, com o nível de garantia associado a cada componente importante da governança.
Com acesso mais rápido às informações e boa comunicação com a administração, os conselhos são capazes de formular estratégias mais bem-sucedidas. Isso inclui uma alocação mais eficiente de recursos e capital.
Com processos de governança corporativa bem estabelecidos e uma boa reputação no mercado, a organização torna-se mais eficiente na atração e retenção de talentos.
Outra vantagem da governança corporativa é o aumento da confiabilidade da empresa no mercado e frente a potenciais investidores. Isso porque a adoção de boas práticas e de uma postura transparente eleva a confiança de stakeholders.
Quando aplicada na área fiscal, a governança corporativa, letra G do ESG, tem uma grande importância. Na prática, é estabelecido um conjunto de medidas que têm o objetivo de garantir o controle total e a atualização constante de todos os processos tributários.
Dessa forma, uma empresa consegue reduzir riscos tributários, evitar pagamentos acima do exigido por lei e obter mais segurança em relação ao cumprimento das exigências legais.
Agora que você já conhece a importância da governança corporativa, continue a visita em nosso blog e descubra como sua empresa pode alcançar o compliance fiscal de forma inteligente.
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